| Управление развитием качества подготовки кадров для новых работников ШиБан машин компании |
В первая июня 2008 году на утрам, повышение качества подготовки ШиБан машин компании начинается после приведения к присяге всех людей. Обучение длится два дня, которая содержит проекты, как прыжок на 10м высокая платформа, лечь на ноги состоят на вооружение другими членами группы для проверки физических сил, умственных, и в то же время развиваться.

Все новые работники клянусь, что мы делаем сегодня, заключается в том, чтобы помочь будущим Машины с молодежью и дух даже в сто лет спустя.

Мы являемся новым полномочиям ‘ШиБан’